27Fall英本申请,G5大学中目前进度最快的可以算是帝国理工(Imperial College London IC),化学、地球科学、地质学等方向已经开始发面邀。
帝国理工部分面邀分享
除了牛剑之外,帝国理工也是许多专业都要求学生参加面试的,而面邀率自然也成为了大家关注的申请数据之一。
帝国理工的面邀数据各个专业不一样,有些专业的面邀率能高到70%+,也有专业面试前就已经有了80+%的淘汰率。
不过,这个数字也让申请问题变得更加具体,帝国理工究竟会在面试前筛掉多少人;而那些拿到面邀的学生,又有多大机会最终获得Offer呢?
帝国理工的面邀,有多难拿?
帝国理工的面试由不同的院系(department)负责,学校没有统一的面邀率,不同专业的招生人数、筛选标准和面试安排各不相同。
先来看看目前官网中最新的参考数据:
化学系:预计面邀比例降至40%
在化学系最新的招生说明中,帝国理工表示27Fall的面邀率预计只有40%左右,比上一个申请季减少大概13%。不过这也只是学校的预测,最终结果还要看今年实际的申请情况。

图源帝国理工官网
根据帝国理工化学系公布的信息,2025—26申请周期约有2,150名申请者,其中约1,100人获得面邀,最终向615人发放Offer,面邀率约为53%。而对于2027入学周期,化学系预计收到约2,300份申请,计划招收230名学生,面邀比例则预计接近40%。
除了化学系之外,帝国理工目前只有医学(A100)公开了面邀数据。2026Cycle,医学专业收到了1,886份申请,870人获得面邀,比例为46.1%。
而在2024Cycle中,面邀率仅有24.3%;2025Cycle,面邀率为40%。
*以下为IC官网公开的最新面邀数据,统计周期为2023Cycle:

不同专业面试差距很大
帝国理工不同专业的筛选差异,很大程度上来自各院系不同的招生机制。
以化学系为例,目前化学系并不设置常规入学笔试。招生官主要根据UCAS申请材料确定面试名单,再通过学术面试深入评估申请者。
于是,面试成为学校了解学生真实学术能力的重要机会。


在通过UCAS表格的筛选之后,直接进入面试环节,面试由两位有经验的学者或研究人员进行。面试一般会从PS中的内容开始,然后逐渐延伸到申请者不熟悉的领域。
面试的重点不是检查学生记得多少知识,而是在观察他面对新问题时如何思考、推理,并一步步形成答案。
但对于机械、航空以及电子电气工程等专业,ESAT则是申请流程的重要组成部分。学校会结合入学笔试成绩、申请材料及后续面试,对学生作出综合评价。
EEE的录取者ESAT均分约为16.6/27,Aeronautics录取者均分有17.5/27。


经济、金融与数据科学(EFDS)则要求申请者参加TMUA,再对入围者安排学术面试。
官方特别强调,面试不要求申请者提前掌握大学阶段的经济、金融或数据科学知识,而是希望了解学生的分析思维、专业动机与沟通能力。
至于Computing,学校目前主要结合TMUA及完整的申请材料作出录取决定,面试只在少数特殊情况下安排。
帝国理工面试形式及内容
帝国理工大部分专业还是选择线上面试,也有专业会线下面试。面试的形式非常丰富,有视频面(即自己录一段视频)、1v1面、线下小组合作、多次迷你面混合....

IC医学专业的“多场景面试”
比较普遍的还是1v1与导师的深度对谈,面试官会从申请者的学术背景、研究经历及PS中提到的兴趣点切入,探讨学生是否具备足够的知识储备与思维能力。
而像群面则多是小组合作,考察个人的团队协作能力。有部分专业会有同时有群面与1v1面,比如材料科学与工程专业,除了30分钟的1v1单面之外,还有45分钟的基于工程解决问题的小组任务。

帝国理工想看到怎样的学生?
对于申请了需要面试的专业的学生来说,当下最重要的事情是思考如何在面试中证明自己的学术能力。
熟悉个人陈述中提到的学术内容
无论是阅读过的书籍、参加的竞赛,还是完成的研究项目,都要能够解释其中的知识、方法和自己的思考,而不只是重复申请材料上的经历。
面对陌生问题时的推理能力
帝国理工的学术面试,并不一定只涉及已经学过的知识。面试官可能通过一道此前没有接触过的问题,观察学生如何运用现有知识,逐步推导、修正判断,并解释自己的思路。
对于中国学生来说,在熟悉的考试环境中独立解题,与在英语交流中解答并分享自己的思考,其实是两种不同的能力。
所以说面试准备不能只停留在搜集题目和背诵答案,而是需要结合目标专业,训练知识运用、陌生问题推理与学术表达。
学生不仅要学会回答,也要学会在面试官提供新信息后继续思考,逐渐适应真实的学术讨论节奏。
帝国理工面邀正在陆续发放,但各专业的时间安排并不完全一致。还在等待消息的同学,可以先按照所申专业的面试要求准备起来,帝国理工明年2月还会陆续发面邀。
对于申请者来说,正确评估自己与专业匹配度、把握笔面试节奏、了解真实录取率差异,是提高成功率的关键。
尤其是申请这类高门槛院校,我们更要做好科学的规划和时间分布,确保自己的努力都用对了地方。










