藤校如何看待用AI审文书？达特茅斯大学招生办公室近日给出了明确回应：学校目前没有计划使用第三方AI检测器审查本科申请文书，每一篇文书都将由招生官亲自阅读。
这一消息由达特茅斯大学学生报纸《The Dartmouth》于近日刊发，报道还特别采访了机构联合创始人兼CEO Joel Butterly——他本人也是达特茅斯大学2011届校友。
达特茅斯校报截图
作为达特茅斯校友，同时也是长期深耕美国顶尖大学申请领域的教育专家，Joel在采访中分享了他对AI文书政策、申请诚信以及未来大学招生趋势的观察。
当越来越多学生开始借助AI工具准备申请，美国顶尖大学究竟如何划定AI使用的边界？招生官又将如何判断一份申请材料是否真正体现了学生本人的能力？
我们结合这篇达特茅斯校报的最新报道，一起来听听Joel对这些热点问题的解读。
Joel Butterly
机构联合创始人 CEO
耶鲁法学院法律博士
达特茅斯学院学士
达特茅斯、布朗：
不打算用第三方AI检测器审查文书
目前，藤校对AI在申请文书中的使用尚未形成统一的公开政策。就公开报道看，达特茅斯和布朗是少数明确表态“不使用第三方AI检测器”的学校。
达特茅斯招生及助学金主任明确表示：
招生办公室没有计划使用AI检测器审查申请文书；
每篇申请文书都会由招生官阅读；
申请材料不会交给第三方供应商审阅。
但是招生办不用AI检测器不等于允许、甚至是鼓励申请者使用AI。在达特茅斯招生主任自己的播客《Admissions Beat》中，嘉宾也多次劝申请者不要使用AI，因为申请材料最看重的就是“真实性”，而真实性是“AI的对立面”。
此外，在上个月，布朗大学也公开表示，不使用第三方AI检测软件评估申请者文书。
布朗校报截图
其他常春藤学校则没有公开的“是否使用第三方AI检测器”政策；有的引用Common App政策，有的则适用学校通用的AI政策。
这说明，顶尖大学对AI检测器的态度并不统一，且多数学校没有专门、公开的本科招生AI政策。
机构CEO Joel Butterly在接受《达特茅斯报》采访时指出，Kaplan在2025年对200多名大学招生官进行的调查显示，68%的高校尚未制定关于申请文书使用AI的政策。
这也意味着，美国大学在AI申请文书问题上仍处于“灰色地带”：多数学校没有专门、公开的政策。
Common App已把AI实质性输出
纳入反欺诈范围
虽然目前大多数高校还没有制定明确的AI申请政策，但Joel在接受采访时特别指出，Common App早在2023年就已将AI生成内容纳入申请诚信审查范围。
根据Common App的反欺诈政策，申请者不得将人工智能平台、技术或算法生成的实质性内容（substantive content or output）作为自己的原创材料提交。
Common App反欺诈政策截图
Joel强调，如果学生将AI生成的实质性内容冒充为个人原创，可能被认定为申请欺诈。一旦查实，学生可能被限制使用Common App，相关情况也可能被通报给其申请名单上的所有大学。
这里的关键词是substantive content（实质性内容），指构成申请材料核心表达的内容，例如文书的主要观点、论述和核心段落。它针对的是AI对申请材料实质内容的贡献，而不是单纯的拼写检查、语法修正或格式调整。
值得注意的是，Common App本身不使用AI检测软件，也不会主动验证学生申请材料的正式性。
根据报道，相关欺诈审查主要由Common App成员大学或第三方（如学生、家长、学校辅导员）提交的举报或指控触发，并由Common App法律与运营团队审查。
收到举报或指控后，Common App会启动审查程序。若最终认定申请者存在欺诈行为，平台可能冻结或关闭该学生的Common App账户，并通报给其申请名单上的所有学校。
申请者到底应该如何使用AI？
在采访中，Joel提到，机构的学生使用AI辅助申请的频率也在逐年增加，最常见的用途包括头脑风暴文书主题、梳理文章提纲，以及精简和优化初稿。
他建议学生把AI当作“智能学习伙伴”：AI可以帮助学生拓展思路、提高效率，但文书的核心想法和个人表达应该由学生自己掌握。
在他看来，AI更有价值的用途之一，是帮助学生将个人兴趣转化为实际项目，为自己的大学申请创造独特的亮点。
Joel在采访中分享了一个机构学生的案例。
这位学生正在研发一款低成本空气污染传感器。在项目过程中，她的机构顾问建议她借助ChatGPT和Claude制定零件清单，将每台设备的成本控制在95美元以内。
AI帮助她解决了前期资料整理和成本规划的问题，但设备的组装、测试，以及传感器读数出现偏差后的排查与调试，都需要学生亲自完成。
Joel用这个案例解释了他所倡导的AI使用方式：可以用AI处理枯燥繁琐的工作，让学生有更多时间做自己的思考。
AI时代，大学招生将更加看重什么？
谈到AI将如何改变未来的大学招生，Joel预计，招生官会越来越重视那些AI难以伪造的申请要素，包括课外活动、推荐信和面试。
他特别提到了杜克大学。该校早在2024年就因AI带来的影响，停止对补充文书进行数字评分。
Joel还预测，未来会有更多大学在申请中加入视频回答和实时互动环节，同时改变对文书的评估方式：招生官将不再只把文书视为一份写作样本，而更多把它当作思考的证据来阅读。
换句话说，未来申请中，大学会更看重那些能够证明“这份材料确实出自学生本人”的证据：学生做过什么、想过什么、如何一步步完成，以及别人如何评价。
对于正在准备美国大学申请的学生来说，这一趋势也提出了新的要求：如何让自己的申请材料真正展现个人能力？如何将几年的课外活动、科研探索和个人兴趣串联起来，让招生官看到一个有真实经历、有独立思考、有持续成长的申请者？
这些都需要从长期规划阶段就开始考虑。
