英国兼职机会最多的城市是哪些 榜首竟然大多数人都没听过

图片来源:The TAB

消费者贷款机构Novuna Personal Finance近期发布了一项全新排名,揭示了英国哪些大学城拥有最强劲的兼职就业市场。在最新公布的英国学生兼职工作城市排名中,有五座拥有罗素大学集团(Russell Group)名校的城市成功跻身前十,但它们均未能进入前三甲。

兼职机会最多的英国十大城市

根据英国高等教育推进署(Advance HE)和高等教育政策研究所(HEPI)近期的一项调查显示,高达65%的全日制本科生在大学学期期间从事有偿工作,平均每周工作时间接近14小时。

对于今年即将入学的大学新生,2026年Unite Students和HEPI联合发布的“申请者指数”(Applicant Index)显示,87%的大学申请者预计自己在学习期间需要打工,其中近三分之一的人预计每周工作时间将超过16小时。

据学生们反映,他们平均每月的生活费用高达1142英镑,而英格兰学生平均每月能获得的维持性贷款(maintenance loan)仅为640英镑。这中间存在着每月502英镑的资金缺口。而有兼职工作的学生平均每月能够赚取547英镑,刚好可以弥补这一缺口。

在所有的大学城中,赫尔市(Hull)的兼职工作与学生人数比例最高,该市共有3.7万个兼职岗位,相当于每100名学生对应251个工作机会。紧随其后的是德比市(Derby),每100名学生对应217个兼职岗位;斯旺西(Swansea)位列第三,每100名学生对应216个岗位。

在拥有罗素集团大学的城市中,利兹(Leeds)的比例最高,总共有15.5万个兼职岗位,即每100名学生对应209个岗位。伯明翰、爱丁堡、卡迪夫和利物浦也都进入了前十名,这些城市每100名学生对应的兼职岗位数量均在150到160个之间。

阿伯丁(Aberdeen)和普利茅斯(Plymouth)分别以每100名学生对应170个和168个兼职岗位的成绩,填补了前六名的剩余位置。

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该排名的计算方法是将当地经济体中的兼职岗位总数与该市的学生人口数量进行对比。这意味着,一些学生群体规模较小的城市,尽管其兼职岗位绝对数量较少,但在排名上依然可以名列前茅。

排名前十的城市及数据如下:

  1. 赫尔(Hull)– 每100名学生251个兼职岗位
  2. 德比(Derby)– 每100名学生217个兼职岗位
  3. 斯旺西(Swansea)– 每100名学生216个兼职岗位
  4. 利兹(Leeds)– 每100名学生209个兼职岗位
  5. 阿伯丁(Aberdeen)– 每100名学生170个兼职岗位
  6. 普利茅斯(Plymouth)– 每100名学生168个兼职岗位
  7. 伯明翰(Birmingham)– 每100名学生160个兼职岗位
  8. 爱丁堡(Edinburgh)– 每100名学生159个兼职岗位
  9. 卡迪夫(Cardiff)– 每100名学生158个兼职岗位
  10. 利物浦(Liverpool)– 每100名学生155个兼职岗位

赫尔是座什么样的城市

赫尔市的全称是“赫尔河畔京斯敦”(Kingston upon Hull),位于英格兰东约克郡,坐落于亨伯河(River Humber)入海口,有着非常鲜明的个性和一段跌宕起伏的发展史。

在很长一段时间里,赫尔在英国本土的声誉并不算好,甚至经常成为英国人自嘲和开玩笑的对象。赫尔位于东海岸的一个地理末端,被称为“铁路的尽头”(End of the line),去往那里通常需要专门绕道。二战期间,它曾是英国受轰炸最严重的城市之一。战后,随着英国传统远洋捕鱼业的崩溃和港口贸易的衰退,赫尔经历了严重的去工业化,一度面临极高的失业率和经济萧条。

在2003年英国一本著名畅销书《Crap Towns》(糟糕小镇)中,赫尔曾被网民投票评选为“全英最差城镇”的榜首。在当时的英国人眼中,它是一个灰暗、萧条、缺乏活力的代名词。然而,近十年来,英国人对赫尔的印象发生了巨大的改观,它成为了英国城市复兴的一个缩影。不过在2017年被评选为“英国文化之城”后,数亿英镑的投资涌入该市的艺术、基础设施和公共空间。现在的赫尔被认为是一座充满创意、极具底层生命力和坚韧不拔的城市。

赫尔是英国生活成本最低的城市之一。这里的房租、餐饮和日常消费远远低于伦敦或曼彻斯特等大城市。正因如此,当它拥有庞大的兼职工作市场时,学生通过打工赚取的工资在这里拥有极高的实际购买力,这使得它成为了对预算敏感的年轻群体极其友好的城市。

虽然传统渔业没落了,但赫尔近年来成功转型,被称为英国的“能源河口”(Energy Estuary)。西门子歌美飒(Siemens Gamesa)在这里建立了巨大的海上风力发电机叶片制造厂,带动了大量的绿色科技和工程类就业。在探讨英国教育领域的招生趋势与毕业生招聘模型时,赫尔提供了一个极具代表性的区域性案例。赫尔大学(University of Hull)虽然不属于罗素集团,但作为一所老牌红砖时代大学(液晶显示技术的发源地),它与当地的新型经济生态深度绑定。当地市场(包括物流、绿色能源、服务业及不断发展的数字服务)提供了极高比例的兼职岗位。这种紧密的产学环境和密集的兼职资源,不仅有效填补了在校生的资金缺口,也为学生在当地积累社会经验、无缝衔接毕业生职场提供了一个极具活力的跳板。

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