芬兰赫尔辛基大学招收全奖博士

芬兰赫尔辛基大学招收全奖博士

宗教研究领域博士研究员招聘

芬兰研究理事会资助的卓越中心——“苦难改良哲学”（Meliorist Philosophy of Suffering，简称MePhiS）下设的四个赫尔辛基大学研究小组，现面向不同职业阶段（博士研究员和博士后研究员，均为固定期限聘用）招聘8 - 10名处于职业早期的研究人员。后期，我们还将招聘大学研究人员。

MePhiS将开展哲学与跨学科学术研究，把苦难概念置于哲学反思的核心位置，并为深入理解人类与苦难抗争的过程提供概念和论证工具。其研究基于改良主义（拉丁语melior，意为“更好”）理念，即认为通过人类的积极努力，世界能够且应该变得更好。根据改良主义观点，积极结果既非必然（乐观主义）也非不可能（悲观主义）。MePhiS的研究目标包括：（1）通过强调苦难与伦理及其他哲学问题的关联，重新阐释这些议题；（2）将关于苦难与改良主义的哲学探究与人文领域关键学科（尤其是思想史、文学研究、神学与宗教研究）的研究成果相结合；（3）批判性地革新相关哲学与跨学科研究方法。

作为MePhiS旗下的研究团队，“未来、无未来感与民间苦难应对方式”小组现面向宗教研究领域招聘研究人员，旨在从实证与理论层面探究当下生活化灵性（lived spirituality）与生活化非宗教（lived non-religion）语境中民间应对苦难的方式。

我们拟探索的问题包括：民间应对苦难的方式（包括解释、辩解、想象和仪式等）有哪些，特别是在涉及人类与非人类死亡、气候变化、自然消逝、不平等以及媒体格局变化等方面？何种苦难被认为比其他苦难更具正当性？当今各种宗教与非宗教世界观、立场和实践为应对苦难提供了哪些视角与工具？谁是苦难意义的民间权威，他们如何证明自身角色的正当性？我们关注老年人及临终者照护者、青年成人、移民等群体，或对苦难及其潜在缓解方式提供独特视角的其他群体中，乐观主义、悲观主义和改良主义的表现。

为此，我们诚邀符合条件的申请者申请宗教研究领域博士研究员职位，聘用合同为期四年（或根据论文阶段缩短），起始时间为2026年2月或双方协商确定的时间。我们期待招聘一位有潜力的青年学者，其应具有相关领域（如宗教研究、宗教人类学或社会学）的硕士学位。

该研究员将负责：

基于论文导师批准的研究计划，围绕上述主题撰写博士论文；

完成神学与宗教研究博士项目（或赫尔辛基大学其他相关博士项目）要求的学分，以获取博士学位；

与卓越中心其他成员开展理论合作，包括联合发表成果；

参与MePhiS内部的联合研讨会及其他学术活动。

职位要求与资格评估

根据赫尔辛基大学规定，博士研究员职位的应聘者须持有硕士学位，并拥有在赫尔辛基大学完成博士学位的权利，或在就业关系开始时的试用期内获得在赫尔辛基大学攻读博士学位的权利。

其他要求包括：提交经批准的研究计划；在既往学位学习及其他方面展现出根据研究计划完成研究生学业和博士学位的能力与动力。

评估应聘者资格时，将重点关注研究主题与MePhiS总体目标的契合度，以及开展国际高水平研究的潜力。

该职位设有六个月试用期。

我们提供的待遇

该职位薪资基于芬兰大学教学科研人员薪资体系中岗位需求方案的2 - 4级。此外，受聘者还将获得基于个人表现的薪资部分。根据论文阶段不同，年薪总额为31,500 - 39,500欧元。

在芬兰大学，教学科研人员（约占全体员工的65%）享有特殊的假期制度。他们适用1612小时年度工作制，平均每年带薪休假约5 - 6周。

赫尔辛基大学为员工提供全面服务，包括职业健康保健与健康保险、体育设施以及职业发展机会。

大学为国际招聘的员工提供赴芬工作与生活过渡支持。更多信息请见：https://www.helsinki.fi/en/about-us/careers/welcome-finland-information-arriving-staff

MePhiS的四个研究小组设在赫尔辛基大学神学院（市中心校区），另一个小组设在坦佩雷大学。赫尔辛基大学神学院在MePhiS所涉所有领域均享有国际认可的研究声誉，并与人文学院、法学院和社会科学学院及市中心校区的其他单位保持紧密联系。

申请方式

申请材料须以PDF格式提交，包括：

个人简历

博士研究计划（最多3页，说明拟撰写的论文如何助力实现MePhiS的总体目标）

硕士学位成绩单

两位推荐人的姓名及联系方式

（拟聘）论文导师的推荐信（若导师非MePhiS成员）

可能的出版物清单

目前无需提交推荐信或证书等其他附件。我们期望收到体现您本人声音与思考的自主撰写申请。人工智能生成的申请材料不符合我们的要求。

申请须通过赫尔辛基大学电子招聘系统提交，点击下方链接即可。赫尔辛基大学现有员工须通过SAP Fiori的Suffeli招聘门户提交申请。

如需了解职位详情，请联系特丽·乌特里亚宁（Terhi Utriainen）教授（terhi.utriainen(at)helsinki.fi）或MePhiS卓越中心主任萨米·皮赫尔斯特罗姆（Sami Pihlström）教授（sami.pihlstrom(at)helsinki.fi）。如需了解招聘流程详情，请联系人力资源专员丽塔·科尔霍宁（Reeta Korhonen）（hr-teoltdk(at)helsinki.fi）。

我们重视多元与公平的学习与工作文化，因此竭力营造包容的大学社区。我们鼓励来自不同背景的合格申请者应聘我们的职位。